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L'Etudiant
Des Enjeux et des Hommes
Université Joseph Fourier Grenoble 1
Type d’établissement : 
Universités
Nombre d’étudiants : 
15 400
Effectif de l’administration : 
2 900
Superficie du campus : 
1 800 000m2
Superficie des bâtiments : 
130 bâtiments - 360 000 m²
Personne(s) en charge du DD (e-mail de contact) : 
pierre.kermen@ujf-grenoble.fr
Date d’adhésion : 
12 Décembre 2012
Mise à jour de la fiche : 

31 Mars 2015

Notre sélection de ses meilleures pratiques

Engager l’UJF dans le développement DD sur ses territoires

  • Adhésion de l'UJF au plan climat de l'agglomération Grenobloise en juin 2008.
  • Signature par l'UJF de l'engagement Plan Climat des partenaires en décembre 2009 avec plan d'actions. 2009-2014.
  • Formations et recherches de l'UFR Géographie en Ingénierie territoriale fortement impliquées dans le territoire.
  • Participation de chercheurs de l'UJF au comité scientifique du Plan climat territorial.
  • Réalisation d'un PDE d'établissement et de site en lien avec le PDU...

La promotion de l’égalité des chances

  • Dispositif 2nd chance au semestre. En cas d'échec au premier semestre, aménagement du cursus avec la possibilité de faire la première année en deux ans.  Dispositif Nouveau Départ. En cas d'échec au premier semestre de la première année, préparation au redoublement avec remise à niveau sur les matières fondamentales. 
  • Dispositif tremplin : Aide à la réorientation vers un nouveau projet de formation ENEPS. Préparation aux études technologiques pour des bacheliers de filières...

Une politique de biodiversité sur le campus

  • Recensement de la biodiversté sur le campus par le service aménagement durable du PRES de Grenoble
  • Valorisation de la recherche en biodoversité vers le grand public : Jardin Alpin du Lautaret et l’Arboretum Robert Ruffier-Lanche sur le campus.
  • Mise en place sur la campus d'une gestion des espaces verts sans produits chimiques par le service aménagement durable de l'Université de Grenoble Installation de moutons sur le campus pour la coupe naturelle de l'herbe.
...

Promouvoir une politique de recherche DD&RS

  • Projet de Labex qui associe l'UJF comme partenaire : CEmAM - Centre d'excellence en matériaux architecturés.
  • Projet de Labex qui associe l'UJF comme partenaire : ITEM - Innovation et territoires de montagne Les territoires de montagne sont pensés en tant que terrains-laboratoires de premier plan pour observer, analyser des phénomènes, des situations en cours.
  • Projet de Labex UJF : Trois axes scientifiques sont au coeur d'OSUG@2020 : l'Univers, la Terre, le climat et son...

Formation DD pour les personnels intégré au plan de formation de l'établissement.

  • Réalisation d'une session de formation à Grenoble pour les chargés de mission développement durable.
  • Groupe de travail des VP et chargés de mission DD des Universités de la Région Rhône-Alpes avec le service enseignement supérieur de la Région.

 

 
 
 
 
 
Stratégie et Gouvernance
1.1 - Contribuer avec l'ensemble des parties prenantes (internes et externes) à la construction d'une société responsable conciliant les dimensions économique, sociétale et environnementale
Identification des parties prenantes : Interne et externe 
Mise en place du Plan Vert à l'UJF dès 2010 avec un plan d'action sur 8 axes prioritaires 
Implication dans la démarche Plan Vert du Président et du bureau de l'UJF ainsi que la Direction générale des services 
Engagement dès 2009 dans le Plan climat de l'agglomération grenobloise 
Participation active du chargé de mission DD de l'UJF à la création avec d'autres Universités au sein de la CPU d'un groupe de travail DD 
Nomination d'un chargé de mission DD dès 2008. 
Plan de formation DD pour les personnels intégré au plan de formation de l'établissement. 
Réunion spécifique pour les élus étudiants des conseils de l'UJF. 
Présentation du Plan vert devant les instances de l'UJF : CA, Réunion des cadres administratifs, élus du personnel, élus étudiants. 
Diffusion d'information sur l'activité DD au sein des outils dcommunication de l'UJF (InfoExpress, le site internet, les Dépêches...). 
Participation active depuis 2008 au Groupe DD de la CPU 
Chargé de mission par la CPU au groupe de travail Labellisation 
Conseil auprès de la CDC pour la rédaction du guide Eco-Campus 
Réalisation d'une session de formation à Grenoble pour les chargés de mission développement durable 
Groupe de travail des VP et chargés de mission DD des Universités de la Région Rhône-Alpes avec le service enseignement supérieur de la Région 
Signature par le Président de l'UJF d'un engagement pour RIO+20 des établissements d'enseignement supérieur 
Adhésion de l'UJF au Plan Climat de la Communauté de l'agglomération de Grenoble dès 2008. Signataire en 2009 de la charte des partenaires du Plan Climat de l'agglomération 
1.2 - Formaliser sa politique de Responsabilité Sociétale & Développement Durable (DD&RS) et l'intégrer à toute l'activité de l'établissement
Définition d'un Plan Vert de l'UJF en coélaboration avec les responsables politiques de l'établissement, les responsables administratifs et des personnels et des étudiants actifs 
Définition de référents thématiques au sein de l'UJF pour responsabiliser sur les actions DD 
Déclinaisons en actions prioritaires correspondant aux 8 axes du Plan Vert 
Définition d'un organigramme de pilotage du DD au sein de l'UJF (pilotage politique, référents DD, correspondants DD, asocciation des parties prenantes internes et externes...) 
Panneau d'exposition permanente du Plan Vert dans le hall d'entrée de l'UJF 
Présence d'informations spécifiques sur le Plan Vert sur le site internet de l'UJF depuis 2011 
1.3 - Déployer (ressources humaines, techniques et financières...) et piloter la DD&RS au sein de l'Etablissement (structures, collaborateurs, tableaux de bord, …)
Pilotage du développement durable à l'UJF. Organigramme 
Mise en place d'un schéma directeur immobilier. 
Définition d'indicateurs DD au sein du contrat quinquennal 
Contribution au développement durable de chaque service, en fonction des moyens de chaque service 
Indicateurs Développement durable intégrés au contrat quinquennal  
Indicateurs Développement durable intégrés au management de l'établissement 
Rapport d'activité annuel de la mission développement durable 
Formation
2.1 - Intégrer les problématiques de DD&RS dans les programmes et enseignements / Créer des pôles de formations spécialisées
Sensibilisation au DD du VP Formation et du service Formation 
Inventaire des formations de l'UJF ayant un contenu important en Développement durable. Ecole d'ingénieur 
Inventaire des formations de l'UJF ayant un contenu important en Développement durable. Master 1 et 2 
Inventaire des formations de l'UJF ayant un contenu important en Développement durable. ENEPS 
Sensibilisation au DD du directeur du service de formation continue 
L'école doctorale « Terre, Univers, Environnement » de Grenoble 
Formations à dominante « Environnement » en Master 1 et 2 
2.2 - Favoriser et accompagner le développement des compétences en DD&RS des étudiants
Réunions régulières du chargé de mission DD et les élus étudiants des conseils de l'UJF 
Formation au DD. UE transversales en L1,L2,L3 
Formation à dominante " environnement " en école d'ingénieur, en Master 1 et 2 en Licence pro 
Apprentissage et intégration du DD en L1,L2 et L3 
Travaux d'études en formation développement durable en Master 1 et 2 et en école doctorale 
Travaux d'études en formation développement durable en Master en école doctorale 
Travaux d'études en formation développement durable en école d'ingénieur 
Travaux d'études en formation développement durable à l'ENEPS 
Actions en direction des étudiants pour le developpement durable. Rolling Day  
Fonds de Solidarité et de Développement Des Initiatives Étudiantes. (FSDIE) ouvert aux projets DD. Budget 2012 : 150 000 euros 
2.3 - Favoriser et accompagner le développement des compétences en DD&RS des personnels des établissements (enseignants, chercheurs, administratifs)
Cycle de formation d'initiation au DD des personnels de l'UJF intégré et reconnu au catalogue de formation de l'UJF 
Constitution d'un groupe de travail des correspondants DD de l'UJF pour les personnels ayant suvi la formation au DD 
Cycle de formation d'initiation au DD des personnels de l'UJF intégré et reconnu au catalogue de formation 
Constitution d'une commission des correspondants DD de l'UJF pour les personnels ayant suvi la formation au DD 
2.4 - Favoriser le développement d'une société de la connaissance respectueuse des principes du DD&RS
Accès des étudiants aux de la connaissance numérique. Exemple Première année santé de l'UJF 
Accès des étudiants aux ressources documentaires numériques. Exemple Bibliothèque interuniversitaire de sciences SICD 1 
Programme de conférences Midi-sciences en direction du grand public où l'UJF est engagée à travers ses enseignants chercheurs  
Participation des enseignants-chercheurs de l'UJF aux débats du café science citoyen 
Solidarité internationale. Le programme depuis 2000 : 300 jeunes cadres pour le Mali 
Copération avec le Vietnam (IUFM) 
Action avec le Niger 
Recherche
3.1 - Promouvoir la recherche interdisciplinaire DD&RS de l'établissement au niveau territorial, national et international
Projet de Labex qui associe l'UJF comme partenaire : CEmAM - Centre d'excellence en matériaux architecturés Conception, réalisation et caractérisation de matériaux multifonctionnels architecturés pour améliorer les performances des technologies futures de la santé, l'environnement, l'habitat et l'énergie.  
Projet de Labex qui associe l'UJF comme partenaire : ITEM - Innovation et territoires de montagne. Les territoires de montagne sont pensés en tant que terrains-laboratoires de premier plan pour observer, analyser des phénomènes, des situations en cours, et expérimenter des solutions dans une co-construction avec les différentes catégories d'acteurs.  
Projet de Labex UJF : Trois axes scientifiques sont au coeur d'OSUG@2020 : l'Univers, la Terre, le climat et son impact sur les activités humaines.Le périmètre du Labex OSUG@2020 est très proche de celui de la fédération de laboratoires de l'Observatoire des sciences de l'Univers de Grenoble. Applications : Perfectionner la modélisation climatique, l'impact sur les écosystèmes et la prévision des risques au service des politiques de prévention et de remédiation des pollutions. 
Projet de Labex UJF : LANEF. Applications : Contribuer à une meilleure production de l'énergie et une meilleure efficacité énergétique ; perfectionner les capteurs santé pour des diagnostics plus fiables. 
Classement Quacquarelli Symonds (QS) World University Rankings. L'UJF première université française en sciences de l'environnement et en sciences de la Terre L'UJF fait partie du groupe des 51-100e meilleures universités mondiales en Environmental sciences. 
Voir les prochains objectifs affichés à la variable stratégique 3.1 
Voir les prochains objectifs affichés à la variable stratégique 3.1 
3.2 - Mettre la recherche DD&RS, sa démarche et ses outils au service des programmes de formations initiales et continues et de la pédagogie
L'école doctorale « Terre, Univers, Environnement » de Grenoble 
Le Cours de recherche européen sur les atmosphères (ERCA) de l'université Joseph Fourier et du CNRS en est à sa 20e édition. Elle réunit, pendant 5 semaines, 57 jeunes chercheurs du monde entier venus à la rencontre des meilleurs spécialistes internationaux de la recherche sur le climat. 
3.3 - Valoriser, transférer les résultats des travaux de recherche DD&RS auprès des parties prenantes tant au niveau national qu'international
Conférences grand public sur des thémes du DD : MIDI Sciences 
- Colloque : Le service d'eau potable et ses territoires à l'épreuve du développement durable : état des lieux et perspectives. Novembre 2012. Laboratoire Pacte. Cité des Territoires. Grenoble 
- Colloque : Géographie, écologie, politique : un climat de changement. Septembre 2012. Laboratoire Pacte. Cité des Territoires. Grenoble 
- Colloque : Les territoires et les organisations à l?épreuve de l?hybridation. Mars 2012. Laboratoire Pacte. Cité des Territoires. Grenoble 
- Colloque : Masculins/féminins, dialogues géographiques et au-delà. Décembre 2012. . Laboratoire Pacte. Cité des Territoires. Grenoble 
Participation active de l'UJF à la science en fête en partenariat avec les acteurs de la culture scientifique et technique du site 
Participation des enseignants-chercheurs de l'UJF aux débats du café science citoyen 
Actions décrites au point 3.3 
Actions présentées au point 3.3 
Gestion Environnementale
4.1 - Développer une politique de diminution des émissions de gaz à effet de serre et d'utilisation durable et de réduction de la consommation des ressources
L'université Joseph Fourier est partenaire du Plan climat d'agglomération depuis 2008 
L'UJF est signataire de la charte de développement durable « Grenoble, université de l'innovation » 
Nouvelle action 
Patrimoine. Programme d'investissement sur petits travaux d'entretien du patrimoine (étanchéité, isolation fenêtres...) 
Patrimoine. Programme d'investissement dans des sous compteurs (électricité et chauffage)  
Green IT. UJF Partenaire European Code of conduct Data Center 
Green IT. Projet mutualisation éco-responsable des serveurs Data Center 
Bilan GES. Article 75 Loi Grenelle 2. Lancement de l'étude à l'UJF en lien étroit avec Grenoble INP avec qui l'UJF partage de nombreux laboratoires 
Changement des chaudières par des chaudières à condensation plus économes en énergie 
Green IT. Mise en veille automatisée pour la nuit des ordinateurs de l'UJF. 2500 postes concernés 
Détecteurs de présence dans les amphis pour lancer le chauffage d'appoint par une CTA (centrale de traitement d'air) 
Intégration de l'assistance à maîtrise d'ouvrage dans les futures constructions 
Etudes préalables sur le refroidissement par eau de la nappe pour des futures constructions sur le campus (Exemple Pilsi...) 
Plan de déplacement du campus de 2005 
Enquête déplacements des personnels. Analyse et propositions d'actions.2010 
Etude sur l'accessibilité domicile-Travail des personnels de l'UJF 
Bilan carbone des déplacements domicile travail des personnels de l'UJF 
Opération de l'UJF à vélo 
Plan d'action vélo annuel sur la sécurité à vélo (en lien avec le service hygiene et sécurité) 
Plan d'action "Rolling day" co-organisé par les élus étudiants de l'UJF et la mission DD en faveur des étudiants 
Participation à l'opération annuelle de l'opération : Au travail j'y vais à vélo. Ouverture en 2013-2014 aux étudiants 
Parc auto administratif. Equipement du service courrier de l'UJF d'une voiture électrique 
Parc auto administratif. Equipement de la Pésidence et de la DGS de trois voitures hybrides en remplacement de voiture de fonctions thermiques 
Les domaines de l'achat durable à l'UJF : En fournitures ou services : 1) Marché papier 2) Marché Fournitures de bureaux dans une gamme éco-produits 3) Mobiliers de bureaux 4) Marchés de nettoyage 5) Marchés d?impression 6) Marchés informatiques 7) 
Gestion du chauffage à distance et utilisation du chauffage urbain issu de la valorisation des déchets de l'agglomération grenobloise 
Elaboration d'un diagnostic énergétique sur la base de référence architecturale 
Eclairage public sur le campus - 1700 points lumineux alimentés en électricité verte. - Schéma directeur réalisé en 2009 - une diminution de 40% de la consommation sur 3 ans - choix d?une technologie innovante et performante (iodures métalliques et b 
Suivi des factures de consommation d'eau pour détecter des anomalies 
4.2 - Développer une politique de prévention et de réduction des atteintes à l'environnement (dont les pollutions)
Gestion partagée sur le campus par le service aménagement durable du PRES 
Tri à la source du papier au bâtiment administratif de l?UJF et dans différentes composantes tests 
Récupération du papier et valorisation dans des bâtiments tests. Extension et généralisation. 
Suppression des transformateurs au pyralène  
Filière de récupération des DEEE. Gestion service de l'aménagement durable du PRES 
4.3 - Développer une politique en faveur de la biodiversité
Recensement de la biodiversté sur le campus par le service aménagement durable du PRES de Grenoble 
Jardin Alpin au col du Lautaret et l’Arboretum Robert Ruffier-Lanche sur le campus : Valorisation de la recherche en biodiversité vers le grand public 
Mise en place sur la campus d'une gestion des espaces verts sans produits chimiques par le service aménagement durable de l'Université de Grenoble 
Installation de moutons sur le campus pour la coupe naturelle de l'herbe 
Politique Sociale et ancrage territorial
5.1 - Favoriser une politique humaine et sociale de parité et de diversité au sein des personnels
Plan égalité-Homme femme pour les enseignants chercheurs à l'UJF. Création d'une chargée de mission sur ce thème. 
Bilan de l'action sociale de l'UJF 
- En matière de recrutement et de carrière des enseignants chercheurs, attention particulière à la composition des comités de sélection, pour assurer la représentativité des deux sexes. 
Respect de la parité dans les représentants de l'administration dans les diverses commissions paritaires (CPE, CCPANT, groupes de travail divers...) 
Action en cours d'évaluation par la Mission DD  
5.2 - Valoriser et développer les compétences et la mobilité interne
Service de la gestion des compétences pour les personnels 
Plan de formation de l'UJF (voir document de référence en annexe) 
Formation spécifique pour les personnels sur l'initiation au développement durable à l'Université depuis 2009  
Accompagnement et reconnaissance des parcours professionnels à l'UJF. L'université encourage la promotion sociale de ses agents en proposant des préparations aux concours et en accompagnant les candidats dans le plan de formation d'établissement. 
5.3 - Développer une politique de la qualité de vie dans l'établissement (personnels et étudiants)
Aide à la famille. Aide à l'enfance. Aide à la mobilité. Activités sportives et culturelles. Aide aux déplacements / Transport. Aide à a restauration universitaire. Solidarité financière. Santé et vie au travail. Handicap. Solidarité sociale 
Enquête et sondage en 2010 auprès des personnels sur la qualité de la vie au travail et les déplacements  
Soutien de l'UJF à l'Espace vie étudiante : http://etudiant.ujf-grenoble.fr/vie-des-campus/culture/culture-sur-le-campus/eve-espace-vie-etudiante-244037.htm 
Memento étudiant pour favoriser l'intégration de l'étudiant à l'UJF et dans la ville 
Plan de formation sur les risques. Les jeudis de la sécurité. Service Hygiène et sécurité 
Service de médecine préventive. Service aux personnels 
Travail commun de l'UJF engagé avec le CNRS et G-INP pour une collaboration renforcée en matière d'HS et de médecine de prévention dans les laboratoires communs. 
Service de médecine préventive. Service aux étudiants : Santé et Aide psychologique ; Tabac, drogues et alcool ; Vie affective et familiale:  
Le C.A.E.S.U.G. (Comité d'Action et d'Entraides Sociales du CNRS et des 4 Universités de Grenoble),  
5.4 - Favoriser une politique d'égalité des chances pour les étudiants
Dispositif 2nd chance au semestre. En cas d'échec au premier semestre, aménagement du cursus avec la possibilité de faire la première année en deux ans.  
Dispositif Nouveau Départ. En cas d'échec au premier semestre de la première année, préparation au redoublement avec remise à niveau sur les matières fondamentales. 
Dispositif tremplin. Aide à la réorientation vers un nouveau projet de formation 
ENEPS. Préparation aux études technologiques pour des bacheliers de filières professionnelles 
Tutorat disciplinaire (avec l'aide d'emplois étudiants) 
Tutorat méthodologique 
Le Département du Sport de Haut niveau DSHN : pour concilier études et sport de haut niveau à l'UJF 
L'IUT propose l'accompagnement de ses étudiants issus des bacs technologiques et met en place des groupes spécifiques à effectif réduit au premier semestre de la première année pour ces nouveaux bacheliers  
Espace Orientation Métiers Emploi 
Politique d'égalité des chances en faveur des étudiants de première année commune des études de santé (PACES) par la diffusion de cours sur DVD.  
Possibilité de réorientation des PACES après le premier semestre en deuxième semestre de licence  
Politique sociale en faveur des étudiants en situation de handicap. Un Service Accueil Handicap interuniversitaire a été mis en place depuis 1993. Accessibilité de l'environnement. Accompagner les étudiants lors de l'orientation et pendant la format 
WELCOME GUIDE FOR INCOMING EXCHANGE STUDENTS 
Collaboration de l'UJF avec IntEGre (pour International Etudiants de Grenoble) : Association interuniversitaire d'accueil et d'intégration des étudiants étrangers : des étudiants.  
Tutorat accueil étudiants étrangers 
Aide aux étudiants. Soutien de l'UJF à l'emploi étudiant dans les activités de l'UJF : (tutorat , accueil des étudiants étrangers, ouverture des bibliothèques...). Budget 2012 : 640 000 euros 
Fonds de Solidarité et de Développement Des Initiatives Étudiantes. (FSDIE). Budget 2012 : 150 000 euros 
Centre de Santé interuniversitaire. Aide aux étudiants 
Service d'accueil des étudiants handicapés 
5.5 - Engager l'établissement dans le développement DD&RS sur ses territoires
Adhésion de l'UJF au plan climat de l'agglomération Grenobloise en juin 2008 
Signature par l'UJF de l'engagement Plan Climat des partenaires en décembre 2009 avec plan d'actions. 2009-2014 
Formations et recherches de l'UFR Géographie en Ingénierie territoriale fortement impliquées dans le territoire. 
Participation de chercheurs de l'UJF au comité scientifique du Plan climat territorial. 
Participation de l'UJF au plan global d'aménagement de la Presqu'Ile scientifique. 
Réalisation d'un PDE d'établissement et de site en lien avec le PDU de l'agglomération grenobloise. 
Participation d'acteurs de l'UJF au Conseil consultatif de la Métro (communauté d'agglomération de Grenoble).