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Comité 21
L'Etudiant
REFEDD
Néoplanète
Des Enjeux et des Hommes
AEF
Novancia
Type d’établissement : 
Écoles de management
Nombre d’étudiants : 
1 400
Effectif de l’administration : 
115
Effectif du corps enseignant : 
65
Superficie du campus : 
5 001m2
Superficie des bâtiments : 
15 300 m2
Personne(s) en charge du DD (e-mail de contact) : 
adelaval@novancia.fr
Date d’adhésion : 
19 Mars 2015
Mise à jour de la fiche : 

25 Novembre 2016

Stratégie et Gouvernance
1.1 - Contribuer avec l'ensemble des parties prenantes (internes et externes) à la construction d'une société responsable conciliant les dimensions économique, sociétale et environnementale
En 2012, la démarche global DD est validée par le conseil d'établissement de l'école. 
Mai 2014 : signature de charte Egalité Femmes-Hommes 
Juillet 2014 : signature de la charte référent handicap  
Septembre 2014 Adhésion au CIRSES (Collectif pour l'Intégration de la Responsablité Sociétales et du Développement Durable dans l'Enseignement Supérieure  
Mars 2015 Adhésion à Campus Responsables  
1.2 - Formaliser sa politique de Responsabilité Sociétale & Développement Durable (DD&RS) et l'intégrer à toute l'activité de l'établissement
Depuis 2012, le Comité de pilotage DD constitué de représentants de toutes les directions de l'école, des enseignants et des élèves se réunit 1 à 2 fois par an. Il recense l'ensemble des actions mises en place à Novancia et valide celles à mener pour les prochains mois. 
Le rapport Novancia 3D est en ligne sur le site Web de l'école et réactualisé tous les ans. 
L'association Nov'Acteurs est membre du REFFED depuis 2015 
1.3 - Déployer (ressources humaines, techniques et financières...) et piloter la DD&RS au sein de l'Etablissement (structures, collaborateurs, tableaux de bord, …)
Le référent DD est sous l'autorité du directeur de Novancia. 
Des tableaux de bord sont élaborés dans les différentes directions de l'école pour suivre la démarche RSE 
L'école est pllote sur le tri sélectif pour la CCI Paris Ile de France 
Formation
2.1 - Intégrer les problématiques de DD&RS dans les programmes et enseignements / Créer des pôles de formations spécialisées
Les étudiants s'engagent tous les ans à respecter les régles internes de l'école et sa charte digitale. 
Une charte académique diffusée à l’ensemble des étudiants (et également présente sur la plateforme pédagogique de l’école), élaborée par des membres du corps professoral et de l’infothèque de Novancia, donne les consignes de rédaction de leur mémoire : alerte sur le plagiat, règles de citation des sources et de présentation de la bibliographie.  
Programme Bachelor : 2 cours obligatoires : Ethique et responsabilité (15h en Bachelor 1) et Ethique et développement durable (30h en Bachelor 3)  
"Programme Bachelor : Projets de vie étudiante Il est demandé un minimum de 30 h dédiées à ces projets liés notamment à l’éthique et au DD : journée sur la prévention « Pré’vancia » et les risques d’addiction, projets « entraide et solidarité » (Nov'acteurs, Handisport, Novactez, Handipreneurs, mission Equateur, « Zup de Co »…) avec des commanditaires tels que la Croix-Rouge, le Secours Populaire, les Restos du Cœur, UPITH… Ces heures sont encadrées par des professeurs. L’engagement des étudiants dans un projet (de nature différente chaque année) est obligatoire et compte pour l’obtention du diplôme. Cet engagement représente jusqu’à 60 projets de vie étudiante par an.  
Programme Master Master 1ère année 15h de cours DD au choix entre 3 options - Développement durable et technologies éco innovantes, - Développement durable et Business Ethique, - Economie et religion, Master 2ème année : Cycle de conférences sur la DD - Options sectorielles (30h) : parmi 6 options proposées, les étudiants peuvent choisir celle qui concerne les technologies innovantes dans laquelle la préoccupation DD est centrale. - Un cours spécifique est délivré dans la majeure de spécialisation "Développement commercial et achats". 
Mémoires de recherche des étudiants de Master 2 : thèmes liés au DD&RSE systématiquement proposés.  
Un Mastère Spécialisé « Stratégie et achats responsables » est proposé en formation continue par Novancia.  
2.2 - Favoriser et accompagner le développement des compétences en DD&RS des étudiants
"Novancia dispose d’une plateforme pédagogique numérique Blackboard (85% des cours y sont disponibles). Certains cours sont dispensés en classe numérique à distance ou en présentiel. L’étudiant peut également participer à des forums ou utiliser des outils collaboratifs pour préparer son projet et interagir avec les enseignants et les autres étudiants. Elle permet de renforcer les apprentissages par la multiplicité des types d'interactions mais aussi associée au suivi direct des étudiants, de prévenir l'exclusion due au décrochage académique des étudiants."  
Des projets de vie étudiante sont sur des thèmes de RSE : Nov'Actez, handisports, le diner dans le noir, Projet Prev'ancia, le marché solidaire…  
Le REFEDD aide les étudiants de Nov'Acteurs à mesurer leur impact RSE  
2.3 - Favoriser et accompagner le développement des compétences en DD&RS des personnels des établissements (enseignants, chercheurs, administratifs)
Participation à des formations spécifiques au Développement Durable pour le personnel.  
2.4 - Favoriser le développement d'une société de la connaissance respectueuse des principes du DD&RS
Partenariats internationaux  
Projets étudiants liés à la solidarité, RSE…  
Recherche
3.1 - Promouvoir la recherche interdisciplinaire DD&RS de l'établissement au niveau territorial, national et international
Chaires et partenariats de la recherche Sustainability and Competitiviness for nanotechnologies in France : Chaire transversale Novancia (Claire Auplat) et ESCP Europe (Régis Coeurderoy). La Chaire NEIS  initiée par Claire Auplat en 2012 a pour mission de contribuer au développement de deux axes du LABEX SERENADE : un axe recherche et un axe formation pour développer une conception de nanomatériaux innovants, durables et sûrs.  
Colloques et séminaires organisés à Novancia La Biennale internationale de la Négociation : 5e édition en 2014 était axée sur « éthique et RSE dans la négociation commerciale », table ronde négociation commerciale et RSE. La prochaine édition de ce congrès scientifique regroupant les spécialistes de la Négociation se tiendra en novembre 2016. Business Ethics : approches croisées en sciences sociales (9 avril 2014) Ce séminaire de recherche a favorisé la rencontre et les échanges entre chercheurs de différentes universités françaises et suisses. Il était organisé par Sylvie Lupton et Marie Catherine Paquier. Développement durable, éco-design et nanomatériaux (28 mai 2015) Un séminaire du groupe de recherche LABEX et Management stratégique de l’innovation dans le cadre des activités de la chaire NEIS « Nanotechnologies, Ecodesign, Innovation and Strategy » du LABEX SERENADE.  
3.2 - Mettre la recherche DD&RS, sa démarche et ses outils au service des programmes de formations initiales et continues et de la pédagogie
Rédaction de cas pédagogiques par les professeurs sur les thèmes de DD 
3.3 - Valoriser, transférer les résultats des travaux de recherche DD&RS auprès des parties prenantes tant au niveau national qu'international
Publications : ouvrages, articles, communications des professeurs experts 
Participation des professeurs à des congrès scientifiques 
Gestion Environnementale
4.1 - Développer une politique de diminution des émissions de gaz à effet de serre et d'utilisation durable et de réduction de la consommation des ressources
Les locaux de Novancia à Montparnasse ont été « éco-conçus » dans une logique qui allie écologie, économie et esthétique Sensiblisation aux éco gestes pour les étudiants et le personnel au travers de projets associatifs, vidéos, information sur l'extranet. 
Dans les bureaux, salles de réunions, locaux d'impression et espaces collectifs, des poubelles bi-compartimentées sont mises à disposition. Les papiers et cartons sont déposés dans la poubelle prévue à cet effet. Sensibilisation de l'acheteur aux problématiques RSE dans sa politique des achats locaux, 
Politique de voyages : le train est privilégié sur l'avion quand c'est possible, L'école est en plein centre de Paris facile d'accès par les transports en commun, Vélib, à pied ou en Autolib, 
Insertion de clauses concernant des denrées bio à la cafétéria Outils de communication : Sensiblisation via les écrans d'information : pictos mention "respect de l'environnement" sur les supports imprimés, augmentation des achats d'espace sur internet 
A l'Infothèque : Don de livres à l'organisme "Bibliothèque sans frontière" et vente de livres à AMMAREAL. Remettre dans le circuit économique les pièces de monnaie jaune et rouge : - en faisant un don à l'association Pièces jaunes - par l'installation d'un distributeur automatique CENTIMEO. 
Energie Free cooling de l’atrium, pas de climatisation sauf dans les amphithéâtres et pièces aveugles, contact sur les fenêtres coupant le chauffage, lamelles de verre faisant office de volet pour les fenêtres (isolation et luminosité). Interdiction des radiateurs électriques et des lampes halogènes. Utilisation de lampes basse consommation. Diminution de la consommation électrique en remplaçant les interrupteurs par des détecteurs de présence dans les lieux occupés. 
Réduction de la consommation de papier en : - imprimant en recto-verso - utilisant les services du point accueil reprographie - réduisant les lieux d’impression, le nombre et la capacité des équipements multi-fonctions - augmentant le nombre de documents en ligne  
Eau Baisse des consommations d'eau et suivi par des tableaux de bord (ex. Installation de robinets presto pour économiser l'eau). Récupération des eux de pluie pour l'entretien des végétaux et espaces verts extérieurs. 
4.2 - Développer une politique de prévention et de réduction des atteintes à l'environnement (dont les pollutions)
Déchets non dangereux Tris des déchets : papier, cartons, verre Utilisation de papier labellisé imprim ' vert et papier certifié PEFC 
Récupération des bouchons plastiques pour l'association d'étudiants "les petits bouchons" Depuis 2013, une boîte « Lemon tri » a été installée dans la cafétéria de l’établissement pour permettre le recyclage des canettes, gobelets et bouteilles plastiques (un montant de la collecte est reversé à Nov’acteurs, association étudiante de Novancia dédiée au DD et à la solidarité). 
Déchets dangereux (hors D.E.E.E.) Récupération des huiles de friture Marché avec Onet (hygiène féminine) 
Déchets d'Equipements Electriques et Electroniques (D.E.E.E.) Récupération des piles Récupération des ampoules électriques et fluos, Récupération du matériel informatique, encre … 
Pollution de l'air Renforcement de la sécurité des techniciens de nettoyage, des collaborateurs, des étudiants et usagers des locaux et diminution de la pollution chimique de l’air en utilisant désormais des produits labellisés « sans valeur limite d’exposition professionnelle ». 
4.3 - Développer une politique en faveur de la biodiversité
Novancia a une terrasse végétalisée et une cour arborée interne et externe. 
Récupération des déchets verts avec la Compagnie des jardiniers 
Politique Sociale et ancrage territorial
5.1 - Favoriser une politique humaine et sociale de parité et de diversité au sein des personnels
Suivi de la politique sociale de parité avec le Baromètre égalité FH pour le personnel et les étudiants 
Aménagement du temps de travail : temps partiel, télétravail à partir de septembre 2016… 
Novembre 2014 Journée annuelle des référents égalité Femmes-Hommes de la CGE à Novancia 
5.2 - Valoriser et développer les compétences et la mobilité interne
Mobilité interne au sein de la CCI Paris IDF 
Formation du personnel : bilan de compétences proposés, formation diplômantes possibles 
5.3 - Développer une politique de la qualité de vie dans l'établissement (personnels et étudiants)
Politique de sécurité de l'établissement : vidéo surveillance, présence permanente de pompiers secouristes, présentation des badges 
Formation règulière du personnel : secouristes et sauveteurs du travail 
Permanence de l'assistante sociale  
Sensibiliser les étudiants aux addictions avec des projets : Prév'ancia 
Le Sport est encouragé avec l' Association Sportive. Une salle de sports à la disposition des étudiants et du personnel 
Une salle de musique est ouverte aux étudiants 
La fête des voisins de bureaux - Nov'Echange (Troc'livres entre les collaborateurs de Novancia lancé en juin 2015) 
5.4 - Favoriser une politique d'égalité des chances pour les étudiants
Depuis 2013, l'école a intégré le dispositif diversité avec le concours post-Bac Passerelle handicap et Passerelle Ascension Sociale 
Nouveauté 2016 : Accompagnement spécifique des élèves de terminale STMG 
Financement des études : bourses du Crous, bourses de Novancia, prêts bancaires à taux préférentiels Bourse d'excellence avec le Club Dirigeants Commerciaux de France 
Aménagement des études : classe salariée - apprentissage 
Un service aux étudiants : aide dans les démarches administratives, logements, financement des études, santé…. 
Une mission diversité : handicap et Ascension sociale 
Accueil des étudiants internationaux : Welcome book- séminaire de rentrée - Association étudiante Meeting Potes - Service aux étudiants  
5.5 - Engager l'établissement dans le développement DD&RS sur ses territoires
Novancia est membre de l'association des usagers Paris Montparnasse (AUPAM)  
Elle est partenaire du CJD Paris (entrepreneurs et étudiants) 
Novancia est membre fondateur et partenaire académique de PEPITE Creaj IDF 
Prix spécial TOP/COM RSE Novancia 
9 octobre 2015 "Novancia et la RSE" matinée pour les spécialistes de l'orientation 
Les projets de la vie étudiante de B1 sont organisés avec les associations du 15ème : Restos du cœur, le Secours Populaire, la Croix rouge. 
L'école participe aux manifestations avec la Mairie du 15ème: Etats généraux de la jeunesse 
Organisation de séminaires, jurys à Novancia : Cleantech, TOP/COM, séminaire agriculture BIO…