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Polytech Montpellier
membre
Type d’établissement : 
Écoles d’ingénieurs
Nombre d’étudiants : 
1 353
Superficie du campus : 
7 500m2
Personne(s) en charge du DD (e-mail de contact) : 
pierre.risso@polytech.univ-montp2.fr jean-louis.bantignies@polytech.univ-montp2.fr
Date d’adhésion : 
10 Octobre 2014
Mise à jour de la fiche : 

15 Février 2016

Stratégie et Gouvernance
1.1 - Contribuer avec l'ensemble des parties prenantes (internes et externes) à la construction d'une société responsable conciliant les dimensions économique, sociétale et environnementale
Maintenir la dynamique DDRS (COPIL, groupes de travail DDRS) 
Maintenir la dynamique de sensibilisation aux enjeux du DDRS (soirées DDRS) 
Synthétiser l'ensemble des actions engagées en terme de DDRS dans un rapport annuel 
Participation à la commission formation CTI pour définition actions DDRS sur le cahier Référentiel et Perspectives 
Participation à la conférence CGE R2D2 
Recenser l'impact des enjeux DDRS sur l'activité professionnelle des anciens élèves 
Etablir une liste d'acteurs territoriaux ayant un engagement en terme de DDRS 
1.2 - Formaliser sa politique de Responsabilité Sociétale & Développement Durable (DD&RS) et l'intégrer à toute l'activité de l'établissement
Mettre à jour le plan d'action DD/RSE à l'echelle de l'ecole  
Mise en oeuvre qualité de la démarche DDRS 
Créer un poste de Chargé de mission Qualité et DDRS 
Améliorer l'ergonomie des sites intranet et internet pour le classement docs DDRS (CR,docs refs etc...) 
Recenser les actions de communication intégrant le DDRS (au fil de l'eau, rapport annuel) 
1.3 - Déployer (ressources humaines, techniques et financières...) et piloter la DD&RS au sein de l'Etablissement (structures, collaborateurs, tableaux de bord, …)
Evaluer le montant des dépenses engagées dans le cadre du DDRS sur l'exercice 2014 
Rendre compte de la démarche DDRS dans rapport annuel DDRS 
Formation
2.1 - Intégrer les problématiques de DD&RS dans les programmes et enseignements / Créer des pôles de formations spécialisées
Mise en place enseignement DD /RSE transversal via socle commun SHS (6h par étudiant) 
Soirées thématiques (conference et table ronde, films) 
modules transversaux SHS (5A) : cours optionnel dédié (24h) "Les enjeux du DD" 
Département STIA : Management Qualité Sécurité Environnement - option QSE dans l'industrie agroalimentaire 
Evaluer la prise en compte DDRS dans le mémoire des stagiaires STIA en formation continue / professionnelle 
2.2 - Favoriser et accompagner le développement des compétences en DD&RS des étudiants
Favoriser les projets transversaux DDRS inter départements 
Rédiger systématiquement une annexe DDRS dans les rapports de stage 
Soutenir et accompagner le groupe de travail étudiant centré autour des préoccupations DDRS 
2.3 - Favoriser et accompagner le développement des compétences en DD&RS des personnels des établissements (enseignants, chercheurs, administratifs)
favoriser les réunions et échanges sur la thématique DDRS et leur traçabilité (copil, groupe de travail, etc.) 
maintenir les soirées DDRS 
Evaluer le temps global de travail (réunion, groupe, binôme) nécessaire 
2.4 - Favoriser le développement d'une société de la connaissance respectueuse des principes du DD&RS
Conférence culture générale DDRS 
Mise en place de vidéos de sensibilisation à la gestion des déchets (gobelets) 
Evaluer l'ouverture internationale des élèves en formation et hors formation 
Recherche
3.1 - Promouvoir la recherche interdisciplinaire DD&RS de l'établissement au niveau territorial, national et international
3.2 - Mettre la recherche DD&RS, sa démarche et ses outils au service des programmes de formations initiales et continues et de la pédagogie
3.3 - Valoriser, transférer les résultats des travaux de recherche DD&RS auprès des parties prenantes tant au niveau national qu'international
Gestion Environnementale
4.1 - Développer une politique de diminution des émissions de gaz à effet de serre et d'utilisation durable et de réduction de la consommation des ressources
actualisation du bilan carbone 
Corriger les problèmes de connexion sur le site de covoiturage 
obtenir une réponse des fournisseurs qui n'ont pas répondu au questionnaire (niveau devis). 
Sensibilisation des acheteurs aux achats responsables 
Evaluer la consommation électrique du bâtiment 31 et sensibiliser les parties prenantes 
4.2 - Développer une politique de prévention et de réduction des atteintes à l'environnement (dont les pollutions)
Mise en place de la poubelle pédagogique 
Quantifier le volume de déchets dangereux collectés au niveau de l'UM2 
Quantifier le volume de D3E collectés au niveau de l'UM2 
4.3 - Développer une politique en faveur de la biodiversité
Politique Sociale et ancrage territorial
5.1 - Favoriser une politique humaine et sociale de parité et de diversité au sein des personnels
Intégrer les indicateurs et taux de parité dans les instances de gouvernance dans le prochain Rapport d'activité DDRS 
Adhérer à la charte égalité femmes/hommes 
5.2 - Valoriser et développer les compétences et la mobilité interne
 
évaluer le nombre d'heures de formation tout personnel confondu et l'intégrer dans le rapport DDRS 
5.3 - Développer une politique de la qualité de vie dans l'établissement (personnels et étudiants)
Former les étudiants et les personnels au premiers secours 
réunir les agent de prévention lors d'une réunion annuelle pour améliorer la coordination en termes de prévention des risques et pour la réalisation du document unique 
Analyse de l'enquête QVT 
Prise en compte des requêtes étudiantes cf ppt 
Pousuivre l'activité cineclub 
5.4 - Favoriser une politique d'égalité des chances pour les étudiants
Assurer la traçabilité des stages offerts aux étudiants de Polytech 
favoriser l'accès de l'école à des étudiants particuliers par un accompagnement individualisé (sportifs de heut niveau, artist, personnes en situation de handicap) 
développer les accords avec les pays anglo-saxons  
Recenser les dispositifs d'accompagnement pour les étudiants étrangers et les mettre en valeur 
Développer un site de géolocalisation des diplômés et des stages en cours, de par le monde, afin de promouvoir, par exemple, la colocation 
5.5 - Engager l'établissement dans le développement DD&RS sur ses territoires
Soirées thématiques DDRS avec projection d'un documentaire ou film et table-ronde avec intervenant 
Pérenniser la Soirée des Partenaires  
Exploiter le réseau des Ambassadeurs de l'Agglomération de Montpellier notamment pour la collecte de Taxe d'apprentissage 
Elargir le Club des Partenaires de Polytech